Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит, причина нетрудоспособности 01 в больничном это

Содержание
  1. Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит
  2. Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит
  3. Что делать при ошибке в указании
  4. Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит хирург
  5. Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит терапевт
  6. Причина нетрудоспособности 02 в больничном листе что это значит
  7. Что значит код заболевания в больничном листе?
  8. Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе: что это значит?
  9. Базовые сведения
  10. С какой целью используются кодовые обозначения?
  11. План заполнения
  12. Кодировка
  13. Дополнительные сведения
  14. Внесение данных работодателем в бланк неработоспособности по причине 01
  15. Как рассчитать пособие по листу неработоспособности
  16. Видео — О кодах МКБ-10
  17. Расшифровка причины нетрудоспособности 01 в больничном листе
  18. Что это за документ
  19. Расшифровка кодов
  20. Как правильно заполнить
  21. Как рассчитать выплаты
  22. Видео по теме:
  23. Что значит причина нетрудоспособности «01» в больничном листе
  24. Справка о временной нетрудоспособности: нюансы документа
  25. Сроки получения компенсации по причине временной нетрудоспособности
  26. Для чего были введены новые правила заполнения больничного листа
  27. Какие коды используются при заполнении формы временной нетрудоспособности
  28. Ðóêîâîäñòâà, Èíñòðóêöèè, Áëàíêè
  29. Ïîèñê
  30. Íîâûå ôàéëû
  31. Êíèãà Ó÷åòà Èñïîð÷åííûõ Áëàíêîâ Ëèñòêîâ Íåòðóäîñïîñîáíîñòè Ñêà÷àòü
  32. Îïèñàíèå
  33. Âèäåî
  34. Ïîõîæèå ôàéëû
  35. Îáðàçåö äîâåðåííîñòè ôññ äëÿ ñäà÷è ëèñòêà íåòðóäîñïîñîáíîñòè
  36. Àêò íà óíè÷òîæåíèå áëàíêîâ ñòðîãîé îò÷åòíîñòè ðá
  37. Ñïðàâêà î ïåðèîäàõ âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè îáðàçåö
  38. Êàê âåñòè êíèãó ó÷åòà áëàíêîâ ñòðîãîé îò÷åòíîñòè äëÿ èï
  39. Ðàñ÷åò ïîñîáèÿ ïî âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè â 2016 ãîäó îáðàçåö
  40. Ôîðìà àêòà î ñïèñàíèè áëàíêîâ ñòðîãîé îò÷åòíîñòè
  41. Êàðòî÷êà ó÷åòà ïðîáåãà øèí áëàíê ñêà÷àòü
  42. Ïðèêàç î ñîçäàíèè êîìèññèè ïî óíè÷òîæåíèþ èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ àòòåñòàòîâ
  43. Êóõîííûé ãàðíèòóð âîëíà áèã èíñòðóêöèÿ
  44. Äðóãèå ñòàòüè

Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит

ФСС производится с первого дня болезни, а работодатель в выплате пособия уже не участвует.

Размер пособия связан со страховым стажем пациента:

  1. Если сотрудник занят менее 5 лет, то расчет больничного производится с учетом 60% среднего заработка.
  2. Общий стаж от 5 до 8 лет – оплата пособия происходит из 80% среднего заработка.
  3. Работая свыше 8 лет, застрахованный может рассчитывать на получение пособия из 100% среднего заработка.

При нахождении сотрудника на больничном по уходу за ребенком, первые 10 дней оплачиваются исходя из страхового стажа, а последующие – не более 50% заработка работника.

В качестве заработка для расчета листка нетрудоспособности принимается заработная плата за два года, которые предшествовали наступлению страхового случая.

Приказа №624н, врач может принять решение и выдать больничный на 15 календарных дней.

В случае если необходимо освобождение больного от работы сверх установленных ограничений, на листке нетрудоспособности расписывается председатель врачебной комиссии.

Стоит отметить категории лиц, которым не оформляется листок нетрудоспособности. В качестве таких исключений можно выделить:

  • женщин, ухаживающих за малолетними детьми до 3 лет;
  • работников, трудящихся по договору ГПХ;
  • сотрудников в отпуске без сохранения;
  • женщин в декрете.

Больничный лист оформляют на универсальном бланке, который заполняется медучреждением, а также работодателем.

Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит

Дополнительные коды в больничном листе

Мы указали основной перечень 15 двузначных шифров, применяемых в качестве кодов причины нетрудоспособности в больничном листе в 2017 году.

Приказ Минздрава № 347 предусматривает возможность применения для расшифровки больничного листа кодов дополнительного характера.

В общей сложности выделяется пять категорий кодов, которые должны проинформировать работодателя о специфике проблем со здоровьем сотрудника:

  • 017 — необходимость прохождения лечения в санаторных условиях при наличии специальных показаний;
  • 018 — необходимость прохождения лечения в санаторных условиях вследствие имевшего место несчастного случая на производстве.

ограничения по количеству оплачиваемых дней больничного по уходу, которые зависят от возраста ребенка и причины нетрудоспособности. Например, сотрудник уже ухаживал в течение 40 дней за несовершеннолетним в возрасте от семи до пятнадцати лет в текущем году.

И снова предоставляет больничный по уходу сроком на 8 дней. Законодательно установлено, что работник может использовать 45 дней в году, находясь на больничном с таким ребенком. Оплате в этом случае подлежат только 5 календарных дней, так как лимит уже превышен.

Что делать при ошибке в указании

При внесении записей в листок нетрудоспособности могут быть допущены ошибки как врачом, так и работодателем.

Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит хирург

Если сотрудник занят менее 5 лет, то расчет больничного производится с учетом 60% среднего заработка.

  • Общий стаж от 5 до 8 лет – оплата пособия происходит из 80% среднего заработка.
  • Работая свыше 8 лет, застрахованный может рассчитывать на получение пособия из 100% среднего заработка.

При нахождении сотрудника на больничном по уходу за ребенком, первые 10 дней оплачиваются исходя из страхового стажа, а последующие – не более 50% заработка работника.

В качестве заработка для расчета листка нетрудоспособности принимается заработная плата за два года, которые предшествовали наступлению страхового случая.

В том случае, если сотрудник не работал на последнем месте необходимое количество лет, он может обратиться к предыдущему работодателю и запросить справку по форме 182-н (утв.

Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе что это значит терапевт

В первую очередь реформа осуществлялась, чтобы избежать случаев мошенничества, связанных с выплатами по больничным. Именно поэтому во все мед. учреждения бланки поступают напрямую через отделения ФСС. На листках проставляют порядковые номера, поэтому отследить незаконные махинации становится значительно легче.

Заполнять листок лучше всего с помощью печатных средств, а также черной ручкой. Записи необходимо помещать ровно в границы клеточек и рамок. Такая аккуратность необходима, чтобы бланк мог быть обработан компьютером — электронное считывание довольно чувствительно и требовательно.

Причина нетрудоспособности 02 в больничном листе что это значит

Этот шифр означает Заболевание. Это самый распространенный код, под ним шифруют инфекционные простуды, ОРВИ, сезонные простудные болезни.

Как оплачивается больничный при коде заболевания 01?

При начислении пособия по временной нетрудоспособности по причине общей болезни, руководствуются Федеральным Законом #255. Обязательным условием является социальное страхование здоровья работника, так как выплаты по временной нетрудоспособности, обеспечиваются с фонда обязательного страхования.

При расчете берут:

  • Средний заработок за последние два года, при этом сумма, не должна быть выше установленной страховой базы. Ее размер необходимо проверять, так как он меняется каждый год.

Информация о состоянии здоровья также относится к неприкосновенности личной жизни граждан.

Кодирование информации о болезни, было принято с целью:

  • Обеспечить неприкосновенность личной информации о состоянии здоровья граждан. Шифр несет только общую типовую информацию, без уточнения рода недуга, его формы и т. п. информации;
  • Для удобства учета времени работников. Почерк врача разобрать сложно, кодировка облегчает чтение листа и восприятие информации отделу кадров и бухгалтерии;
  • Экономия бумаги и времени заполнения листа.

Код причины заболевания в больничном листе обозначает обобщенный тип причины отсутствия на работе сотрудника.


На листе, также есть место для дополнительного шифра, которым обозначают, например, нарушение работника режима, получение травмы в состоянии алкогольного опьянения и другие моменты.

Что означает код 01 в больничном листе

Каждый застрахованный гражданин РФ, при наступлении страхового случая, вправе обратиться в медорганизацию и получить соответствующее пособие у работодателя. Для оформления вышеуказанной выплаты сотруднику необходимо передать на постоянное рабочее место листок нетрудоспособности, выданный учреждением, имеющим соответствующую лицензию.

Общая информация и порядок оформления по ТК РФ

Выдача больничных листов регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ №624н от 29.06.2011 г. День обращения за медпомощью будет являться датой выдачи больничного.

После осмотра пациента и определения диагноза врач устанавливает срок, на который сотрудник освобождается от работы.
В настоящее время при амбулаторном лечении, согласно п.

Дополнительные коды

А теперь выясним, какие добавочные коды проставляют в последующих трех клетках листа нетрудоспособности:

  • 017 – необходимость проведения лечения в медицинском учреждении специального назначения.
  • 018 – нахождение в санатории (или на курорте) после прохождения лечения травмы, полученной в результате несчастного случая на рабочем месте.
  • 019 – терапевтические мероприятия, проводимые в реабилитационных клиниках.
  • 020 – отпуск по беременности и родам, предоставленный в дополнение к основному.
  • 021 – освобождение по причине болезни или травмы, полученной в результате опьянения (наркотического, алкогольного или токсического).

Важно! Если причина отсутствия работника на своем месте в полной мере получила отражение в первых двух клетках больничного листа, то последующие три нет нужды заполнять.

МКБ-10. Включение и обязательное заполнение второй части кодировки в документе, дает возможность предоставления его в международные компании, а для врача – заполнения бланка только одной формы;

  • Дополнительный шифр. В нем указывают обозначения, если, например, травма была получена работником в нетрезвом виде. В таком случае пособие к выплате уменьшается;
  • Родственная связь. Указывается, если больничный был по уходу за ребенком или родственником.

Другие дополнительные кодовые значения, несут информацию, о соблюдении больным режима визитов к врачу, продление больничного выходного и другую информацию для бухгалтерии и отдела кадров предприятия.

Можно ли по коду больничного узнать заболевание?

Конституция РФ гарантирует неприкосновенность личной жизни.

Что значит код заболевания в больничном листе?

Код заболевания расшифровывается как причина нахождения работника на больничном. Код означает не только диагноз болезни, но и другие обстоятельства – отсутствие по причине ухода за ребенком или близким родственником, лечение в санатории и т.

Шифр болезни имеет несколько уровней:

  • Основной – указывается основная причина нетрудоспособности. Он состоит из двух частей цифровых значений.

Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе: что это значит?

В 2011 году Фондом социального страхования было проведено реформирование, по итогам которого правила оформления больничного во многом изменились и улучшились. Важная роль отводится цифровой кодировке, которая позволяет шифровать информацию относительно временной неработоспособности работающего человека.

Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе: что это значит?

В данной статье Вы ознакомитесь с информацией по заполнению больничного бланка. Будет разъяснено, какие данные понадобятся при его оформлении и по какому плану его нужно заполнять. Помимо этого, предоставленные данные помогут разобраться в обозначении кодов болезней, фиксируемых в больничном листе.

Базовые сведения

Что значит лист неработоспособности? Больничный лист официально фиксирует факт болезни, травмы или прочих физиологических недостатков работника. У него есть другое название – лист временной неработоспособности. Заполнение возможно исключительно врачами, прошедшими специализируемую проверку ФСС. Трудящемуся обязаны выплатить денежные средства, если он предоставил работодателю в положенные сроки данный документ.

Достаточно длительное время больничный лист заполняют по форме единого стандарта. По итогам реформы, проведённой в 2011 году, бланки немного изменили свой вид, был установлен новый план заполнения.

Важно! Внесение информации о болезнях в виде зашифрованных кодов стало обязательным.

Фиксируется ли в листе неработоспособности диагноз? Диагноз и его причину стали обозначать, применяя пары цифровых значений. Первое – национальное обозначение причины 01, 02, 03, а второе – международная форма фиксирования болезни по системе МКБ-10.

Первоначально реформирование было произведено с целью минимизирования обманов мошенников, которые связаны с компенсированием по листам нетрудоспособности. По этой причине во все медицинские организации бланки предоставляются без посредников прямо через ФСС. Листы помечаются порядковыми номерами, что намного облегчает отслеживание махинаций мошенников. Кроме этого, новые листы защищены водяными знаками, микротекстом и иными надёжными методами.

Сейчас диагнозы в больничных листах стали обозначать с помощью цифр

Заполнение листов лучше всего производить при помощи печатающих устройств и черными чернилами. Записи нужно постараться вместить в отведённые границы клеток и рамок. Соблюдение аккуратного заполнения позволяет осуществлять прочитывание с помощью компьютера, а он, как известно, достаточно требователен к выполнению этих правил. Врачу не позволяется перечёркивать, дописывать или менять информацию в оформленном бланке.

Важно! В случае изменения данных нужно воспользоваться новым бланком. Работодатель может допустить ошибку и исправить написанное, однако лучше избегать таких ситуаций. Поправки отмечают на обратной стороне бланка, информацию с ошибкой перечёркивают.

Далее необходимо отметить дату заполнения, личную подпись и (если имеется) факт изменения информации.

Выдержка из Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017)

Оформление больничного бланка – обязанность, возлагающаяся на двух лиц: лечащего врача и начальника. Врач обязать заполнить 1-й и 3-й разделы. Работодатель осуществляет заполнение 2-го раздела. Нужно помнить, что ФСС имеет возможность частично проконтролировать качество и производить проверку. В ближайшем будущем Фонд хочет организовать электронную базу больничных бланков, это основательно упростит процедуру контроля.

Налоговый, Трудовой и Административный кодексы являются основным руководством при заполнении бланка неработоспособности. Кроме того, немаловажными выступают Федеральные законы N212, N125, N255. Если при заполнении листа появились вопросы, то за помощью можно обратиться в ФСС.

На обратной стороне больничного бланка прилагается план по оформлению и обозначение кодовых шифров.

Обратная сторона больничного листа

С какой целью используются кодовые обозначения?

Бланки новейшего образца были откорректированы, однако часть, в которой фиксировались основные данные, осталась неизменной. План оформления бланка также не изменился, однако заполнение некоторых кодов теперь является обязанностью работодателя.

Использование кодовых обозначений в бланке нетрудоспособности является удобным по следующим причинам:

  1. С целью сохранения тайны. В случае, если листок неработоспособности придётся передать через кого-либо, можно не переживать, что кто-то посторонний узнает о вашей болезни. Бланк позволяет разобрать лишь некоторые буквенные и числовые обозначения, но не наименование болезни.
  2. Кодирование позволяет сэкономить в бланке место. В листке нетрудоспособности часто имеется множество данных, потому что его заполнением занимается как врач, так и работодатель. Вся требующаяся информация должна фиксироваться и обладать максимальной полезностью.

Важно! От врача нужны конкретные данные о медицинском учреждении, пациенте, имя доктора и временной промежуток, в течение которого работник не сможет осуществлять свои рабочие обязательства. Начальник же в свою очередь фиксирует свои обязательные сведения о работнике. Именно поэтому весь объём информации потребует много места, шифрование даёт возможность вместить всё на одном больничном бланке.

Кодовые обозначения удобны как для врача, так и для работодателя

Работа отдела кадров значительно упрощается благодаря кодировке. Ни для кого не секрет, что напряженная работа врача подразумевает приём большого количества больных, из-за этого их почерк зачастую проблематично разобрать. Очевидно, что прочитать код намного легче, чем пытаться выяснить что написал лечащий врач.

Кодирование данных позволяет успешно и легко взаимодействовать с зарубежными медицинскими учреждениями. Для всех стран принятая кодировка информации едина. Приятно то, что заграничные больницы без труда смогут понять, о каком заболевании идёт речь, именно благодаря кодам. К тому же риск ошибиться значительно уменьшается.

Риск ошибиться с использованием кодовых обозначений значительно уменьшается

Большим преимуществом является тот факт, что больше не нужно пытаться разобрать то, что написал доктор, вероятность ошибки при чтении в этом случае уменьшается.

План заполнения

При оформлении бланка принимают участие доктор, работник и его начальник. Если работник заболел, то он направляется в медучреждение. Доктор обязан произвести осмотр и дать заключение о предполагаемом недуге заболевшего. На основании этих сведений определяется срок, в течение которого больной будет получать лечение, это фиксируется в бланке. Такого рода информация обозначается специальными кодами. Далее следуют сведения о больном:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • половая принадлежность;
  • наименование организации – по информации, предоставленной сотрудником, приложение подтверждающей документации не нужно. Если работодатель имеет своё дело, то указывается ФИО физического лица, принадлежащее работодателю.

Больничный лист должен быть заполнен правильно

Не нужно переживать, если в наименовании компании была совершена ошибка, не требуется брать в медицинском учреждении чистый бланк.

Важно! В обязанность доктора входит внесение данных о названии, адресе и регистрационном номере лечебного заведения. Затем необходимо проставить подпись и печать. Если доктор работает в частной медицинской организации, то по аналогии требуется его ФИО и регистрационный номер.

Трудящийся гражданин должен отнести заполненный бланк в администрацию по месту трудоустройства. Работодатель занимается заполнением данных относительно расчётных компенсаций и информации о своей организации:

  • названию компании отводится 29 ячеек, между словами требуется оставлять одну незаполненную ячейку;
  • вид трудоустройства (основной или по совмещению);
  • номер регистрации в ФСС (компании);
  • код подчиненности;
  • номер трудящегося (по которому проходит идентификация);
  • страховой номер;
  • условия компенсаций;
  • страховой стаж трудящегося;
  • средняя заработная плата;
  • ФИО руководящего бухгалтерского работника и начальника предприятия;
  • объём выплат — обозначают три суммы: от работодателя, от Фонда и конечную сумму (предназначенную трудящемуся).

Пример правильно заполненного листка нетрудоспособности

Кроме того, указываются сведения, требуемые налоговой. Ежегодно на всех трудящихся требуется оформление налоговых отчётов (2-НДФЛ). На больничном – кодовым обозначением для налоговой служит число 2300. Компенсация не подлежит налогообложению, хотя и является доходом. Справка 2-НДФЛ может понадобиться трудящемуся с целью получения кредитного финансирования, может понадобиться на новом месте трудоустройства. Работник всегда может перепроверить точность компенсаций.

Важно! Трудящийся имеет отношение к оформлению больничного листа, хотя сам почти ничего не заполняет. Главной задачей сотрудника является своевременное обращение в лечащему врачу и получить лист неработоспособности. Потом крайне важно не опоздать со сроками предоставления готового бланка по месту трудоустройства.

Сотрудник обязан вовремя обратиться к врачу, а впоследствии – предоставить больничный лист работодателю

Кодировка

Специализированные цифровые обозначения применяются для шифрования данных, характеризующих диагноз, заболевание и его причину, а также временной интервал, на протяжении которого больной не сможет выполнять свои трудовые обязательства. Такой метод позволяет зашифровать любые причины нетрудоспособности/выдачи бланка больничного. Имеется 15 базовых причин потери трудоспособности (заболеваний), приступим у разбору цифровых значений, которые подразумевают под собой то или иное заболевание:

  • «01» — болезнь, самый часто встречаемый случай, актуально при вспышках гриппа;
  • «02» — травмирование бытового характера, иными словами повреждение, полученное не при исполнении своих трудовых обязательств;
  • «03» — карантин, ознаменовывает нужду в карантине, характерно для болезней инфекционного типа, например, туберкулёза;
  • «04» —травмирование в производственных условиях, но правильно именуется как «несчастный случай на производстве»;
  • «05» — наступление неработоспособности по причине БиР (беременности и родов);
  • «06» — протезирование, выполнение которого (по медицинским показаниям) допускается только в стационарных условиях;
  • «07» — проф. заболевание, сюда входит и стадия его обострения, особо актуально для организаций с вредными условиями труда;
  • «08» — лечебные манипуляции в специализированных учреждениях и санаторных пунктах;
  • «09» — неработоспособность из-за реализации ухода за больным членом семьи (к примеру, за инвалидом);
  • «10» — интоксикация организма или другие состояния;
  • «11» — заболевание из списка соц. значимых болезней, список утвержден Постановлением Правительства N715. К этому числу относятся туберкулез, гепатит, ВИЧ, сахарный диабет, онкологические заболевания;
  • «12» — причиной служит болезнь ребёнка до 7 лет, необходимость осуществления ухода за ним;
  • «13» — уход за ребёнком с инвалидностью;
  • «14» — онкологическое заболевание у ребёнка либо осложнение после проведения вакцинации;
  • «15» — уход за ВИЧ-инфицированным ребёнком.

У каждого типа заболеваний есть определенная кодировка

Важно! Пункты «14» и «15» можно фиксировать в бланке только с позволения застрахованного лица (работника).

После обозначения «15» начинаются обозначения, состоящие из трёх цифр, первым из которых выступает «017», располагаются они рядом с двухзначными кодами. По факту они лишь добавляют сведения по необходимости, своё начало они всегда берут с нуля. Общее число данных обозначений равно пяти:

  • «017» — добавляют, если лечение осуществлялось в специализированной санаторной организации;
  • «018» — получение санаторно-курортной терапии после травмирования в производственных условиях;
  • «019» — терапия в спец.учреждениях при университете/институте;
  • «020» — добавочный отпуск по беременности и родам;
  • «021» — добавляют, если заболевание/травма была приобретена из-за воздействия алкогольных и наркотических веществ.

Есть и трехзначные – добавочные — кодировки

Следовательно, соотношение причины с предложенным списком даёт возможность врачу зафиксировать данные в больничном бланке. Допустим, если женщина получила больничный в связи с вынашиванием ребенка и родами и добавочные отпускные дни по этой же причине, то в листе неработоспособности будут зафиксированы кодовые обозначения – «05» и «017».

Далее, в графах «Иное» и «Нарушение режима», кодовые обозначения вновь состоят из двух чисел. Осуществим разбор и поймём, что же скрывают некоторые кодовые значения в графе «Иное»:

  • «31» — добавляют, если работник всё ещё болен;
  • «32» — трудящийся получил инвалидность;
  • «34» — смертельный исход (в этом случае: причина окончания листа нетрудоспособности);
  • «36» — пациент здоров и снова трудоспособен.

Кроме кодовых обозначений, для фиксирования нетрудоспособности используются коды МКБ (международная классификация болезней). Обновлённой версией считается МКБ-10 – десятая разработка этой классификации. Доктор обязан в листе нетрудоспособности фиксировать недуг по системе МКБ. Всего существует 22 класса болезней. Они обозначаются кодами от «A00» до «Z100».

Важно! МКБ – данные исключительно медицинского характера.

Также существует кодировка МКБ

Дополнительные сведения

Кроме вышеупомянутой информации, в бланке неработоспособности можно ознакомиться с другими данными, для которых специально отведено место:

  1. «Дополнительный код». Допустим, что в данных ячейках будет обозначен код 021 (травмирование из-за употребления алкоголя), в этом случае работник получит минимально возможную компенсацию.
  2. Нарушение режима. Соответствует коду 24, бухгалтерский работник должен понять, что трудящийся в назначенный день в медучреждение не явился.
  3. Связь с членами семьи. Это кодовое обозначение проставляется, когда трудящийся в рабочее время отсутствует потому что ухаживает за заболевшим членом семьи. Допустим, что отмечен код 38, это значит, что мать осуществляла уход за своим больным сыном/дочерью. Причиной в бланке неработоспособности будет прописан код 09.
  4. Добавочные сведения. Проставление кода 31 свидетельствует о том, что трудящийся ещё не выздоровел и поэтому он получил новый лист неработоспособности.

В листе нетрудоспособности могут быть указаны дополнительные сведения

Больничный бланк, помимо всего прочего, должен иметь код подчинённости, он несёт информирование об определённом предприятии, эти данные важны для ФСС.

Внесение данных работодателем в бланк неработоспособности по причине 01

Организация занимается заполнением своих граф в больничном по коду 01. В пункте «Заполняется работодателем» обозначается полное или в сокращении название организации. В сокращенном варианте название должно выглядеть также, как и в документации об учредительстве.

Любопытно! Применение символов тире, кавычки или номер не нарушает общепринятый план заполнения листа нетрудоспособности.

Иногда случается так, что название организации не помещается в специально отведённые 29 клеточек, а названия в сокращении нет. Тогда допустимо сократить наименование в произвольной форме так, чтобы вместить его в предназначенное место.

Выдержка из Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017)

Затем галкой помечается, является ли место работы для трудящегося основным или же он совмещает трудовые обязательства.

В графе «Регистрационный №» от работодателя требуется указание цифрового значения в извещении страхователя, который присвоила организация при регистрации в ФСС РФ.

«Код подчиненности» по аналогии вносят исходя из данных извещения.

В графе «ИНН нетрудоспособного» пометки выполняют исключительно при наличии ИНН у больного гражданина.

В специально отведённой графе фиксируется страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС).

Выдержка из Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017)

В графу «Условия исчисления» требуется внести код (коды), состоящий(ие) из двух цифр, по случаям с индивидуальными особенностями выплаты денежных средств. Сюда относятся выплаты, зависящие от районного коэффициента.

Графа «Условия исчисления» оформляется тогда, когда заболевший сотрудник:

  • имеет инвалидность;
  • пострадал от действия радиоактивных веществ;
  • осуществляет трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, начиная с 2007 года;
  • заключил с работодателем трудовой договор длительностью менее полугода (кроме случаев заболевания туберкулезом);
  • заболел или получил травму в течение 30 календарных дней после прекращения трудовой деятельности по трудовому договору;
  • по уважительной причине нарушил режим;
  • трудится в режиме неполного рабочего времени.

Выдержка из Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017)

В графе «Дата начала работы» отметьте число, месяц и год, когда сотрудник должен был приступить к выполнению трудовых обязательств. Её оформляют, если одновременно выполнены нижеописанные условия:

  • лист нетрудоспособности выдается из-за болезни или травмы;
  • осуществлено расторжение трудового договора;
  • болезнь или травма возникли в период со дня оформления договора и до момента его расторжения.

Важно! От того насколько правильно будут внесены данные в графу «Страховой стаж» будет зависеть сумма больничных выплат. Для трудящихся, чья трудовая выработка менее полугода размер пособия не может быть больше МРОТ учитывая районный коэффициент за весь месячный период.

Графа «в т. ч. нестраховые периоды» информирует об полном сроке в годах и месяцах, когда сотрудник осуществлял службу в армии.

Графа «Причитается пособие за период» предоставляет информацию о временном промежутке, в который выплачивалось пособие.

Работодатель должен правильно заполнить больничный лист

Затем в бланке больничного работодатель должен обозначить сумму средней заработной платы, из него исчисляется пособие, средняя зарплата за день, размер больничных выплат, размер которых оплачивает работодатель; размер пособия, оплачиваемый ФСС, общий размер выплат по листу нетрудоспособности, учитывая НДФЛ.

Важно! Самостоятельно на листе бумаги нужно рассчитать больничный и прикрепить его к оформленному листу нетрудоспособности, который подписал начальник и главный бухгалтер организации.

Как рассчитать пособие по листу неработоспособности

С учётом п. 1 и п. 2 ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 г. №255-ФЗ бухгалтер должен произвести оплату за первые 3 дня болезни из финансов организации, далее оплату производит ФСС России.

Однако бывают исключительные случаи. Трудящийся не явился на место работы из-за осуществления ухода за заболевшим членом семьи, тогда компенсированием больничного занимается исключительно ФСС, работодатель от этой обязанности освобождается.

Выдержка из статьи 3 ФЗ от 29.12.2006 г. №255-ФЗ

Сумма пособия зависит от трудовой выслуги лет больного:

  1. Если сотрудник трудоустроен меньше 5 лет, тогда сумма больничного компенсирования будет рассчитываться как 60% среднемесячной заработной платы.
  2. Если трудовая выслуга лет составляет от 5 до 8 лет, то больничный составит 80% от среднемесячной заработной платы.
  3. Трудоустройство длительностью более 8 лет гарантирует выплату больничного в размере 100% от среднемесячной заработной платы.
  4. Если работник оформил больничный по уходу за малолетним ребёнком, то первые 10 дней компенсирование осуществляется с учётом стажа по страховке, а затем – не больше половины от среднемесячной заработной платы.

Видео — О кодах МКБ-10

Расшифровка причины нетрудоспособности 01 в больничном листе

Любой гражданин РФ, имеющий полис медицинского страхования, вправе обратится в медучреждение по месту жительства при возникновении страхового случая для получения больничного листа.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Такой лист необходим сотруднику для получения пособия по болезни от работодателя. В подлинном документе должен быть код, указывающий на причину выдачи листа нетрудоспособности.

Что это за документ

Лист временной нетрудоспособности (больничный) – это официальный документ, выданный медицинским учреждением и подтверждающий право работающего гражданина не выполнять рабочие обязанности по причине болезни или по причине ухода за больным членом семьи.

  • служащим в государственных учреждениях;
  • работающим по трудовому договору;
  • священнослужители;
  • женщины на период беременности, родов и послеродового ухода за ребенком;
  • безработные граждане, находящиеся на учете в центре занятости;
  • иностранные граждане, пострадавшие из-за производственной травными, при наличии страховки.

Лист нетрудоспособности может быть выдан как в государственных медицинских учреждениях, так и в частной клинике, если она имеет соответствующую лицензию.

Расшифровка кодов

Лист нетрудоспособности заполняется на особом бланке и строго регламентируется. Согласно реформе ФСС 2011 года вместо причин выдачи и полных наименований заболеваний в бланке указывается индивидуальный код. Например, причина нетрудоспособности 01 в больничном листе значит «болезнь».

Полный перечень кодов представлен в таблице:

Код

Расшифровка

01Болезнь02Физическое повреждение (травма)03Карантин04Несчастный случай на производстве05Отпуск по беременности и родам06Протезирование с необходимостью стационарного наблюдения07Профессиональное заболевание08Прохождение лечения в санатории09Осуществление ухода за членом семьи10Прочие случаи (например, отравление)11Социально значимое заболевание (например, гепатит)12Отпуск в связи с заболеванием ребенка и необходимостью ухода за ним13Отпуск по уходу за больным ребенком-инвалидом14Осложнения после вакцинации (указывается с согласия пациента)15Присмотр за ребенком с ВИЧ (указывается с согласия пациента)

01 – самый популярный код, обозначающий различные болезни. Например, ОРВИ, грипп и т.д. Медучреждения используют также трехзначные шифры, которые необходимы для детализирования процесса лечения. Например, при лечении в стационаре или санатории.

Как правильно заполнить

При неправильном заполнении листа нетрудоспособности, он может быть не принят в ФСС, а значит, работающий гражданин может лишится законных выплат.

Как и любой официальный документ, бланк больничного листа имеет несколько степеней защиты, помогающий избежать подделок.

Главные правила заполнения:

  1. Лицевая сторона документа может быть заполнена только врачом или сотрудником регистратуры медицинского учреждения.
  2. Большая часть информации заполняется с помощью официально принятых кодов.
  3. Оборотная сторона документа заполняется работодателем.
  4. Отрывной бланк используется медицинским персоналом для внутренних отчетов медучреждения.
  5. Документ обязательно должен иметь подпись лечащего врача и печать медицинской организации.
  6. При обнаружении ошибки, сделанной сотрудником медучреждения, бланк подлежит замене. Если ошибку допустил работодатель, то она может быть исправлена прямо на бланке.

Подробная схема заполнения лицевой стороны бланка нетрудоспособности:

Как рассчитать выплаты

Закон РФ не предусматривает фиксированных выплат по больничному листу в 2019 году. Сумма пособия рассчитывается, исходя от времени нетрудоспособности, стажа и ежемесячного заработка.

Сумма пособия может быть (исходя из стажа работы на последнем месте):

9 489 рублей за месяц (то есть 1 МРОТ)При стаже работы от полугода
60% зарплатыПри стаже от полугода до 5 лет
80% зарплатыПри стаже от 5 до 8 лет
100% зарплатыПри стаже от 8 лет и больше

Выплаты можно рассчитать самостоятельно.

Для этого нужно:

  • узнать сумму доходов за последние 2 года;
  • рассчитать усредненный дневной заработок за указанный период;
  • рассчитать размер дневной выплаты по листу нетрудоспособности, исходя из стажа работы;
  • рассчитать размер пособия за весь период больничного.

Формулы для расчета

Чтобы рассчитать размер пособия по листу нетрудоспособности на 2019 год, нужно взять суммы заработных плат работника за последние 2 года, то есть за 2017 и 2016 года. Их можно получить в бухгалтерии предприятия. Например, если ежегодная сумма составила 450 тысяч рублей.

Количество дней за 2 года:

Подробный расчет:

Общая сумма выплат по листу нетрудоспособности рассчитывается, исходя из количества пропущенных дней.

Например, расчет суммы пособия для сотрудника со стажем работы более 8 лет, проболевшем 10 дней будет:

При расчете пособия сотруднику за указанный же период со стажем работы от 5 до 8 лет (или до 5 лет):

По данным формулам можно рассчитать сумму выплат за любой период болезни по указанным коэффициентам.

Таким образом, больничный лист заполняется в соответствие с общепринятыми кодами и необходим для оформления временной нетрудоспособности по месту работы.

При этом помимо основной информации, кодами могут быть представлены и дополнительные данные. Таких шифров достаточно много для запоминания. Поэтому большинство работодателей и сотрудников пользуются таблицами для определения причин нетрудоспособности.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что значит причина нетрудоспособности «01» в больничном листе

Действующий закон РФ установил новые правила относительно заполнения больничного листка, подтверждающего временную нетрудоспособность работника. Видоизменилась также и сама больничная форма. Теперь в листе врач обязан указать код нетрудоспособности («01», «02»….) и указать причину его выдачи. Код следует указывать правильно, в документе не должно быть никаких помарок, ошибок, исправлений, в противном случае бланк признают испорченным, выплату по нему не начислят.4

Сразу стоит отметить, что на новых образцах больничных листов на оборотной стороне во избежание подобных ситуаций прописана четкая инструкция заполнения, присутствует и расшифровка всех существующих кодов. Это позволяет врачу понять, какой именно код нужно вписывать в листок, правильно указывать причину временной нетрудоспособности пациента. Ниже будут рассмотрены причины нетрудоспособности: 01, 02, 03… в больничном листе и что это значит.

Справка о временной нетрудоспособности: нюансы документа

Справку о временной нетрудоспособности, выданную медучреждением, куда сотрудник предприятия обратился за помощью, называют больничным листком. Наличие такого документа позволяет работнику организации на законных основаниях не посещать рабочее место на протяжении периода, который необходим ему для реабилитации, полного выздоровления. Проводит осмотр врач, он же заполняет бланк, в котором присутствуют коды «01», «02» и т. д.

Сроки получения компенсации по причине временной нетрудоспособности

Согласно закону, выплата всей суммы денежных средств за период болезни работнику предприятия осуществляется в первый день после выхода на рабочее место. Компенсация выплачивается, если:

  • форма больничного листка заполнена правильно, в ней нет никаких исправлений, ошибок;
  • в документе вписан правильный код, соответствующий причине временной нетрудоспособности работника;
  • бланк закрыт своевременно, на нем присутствует гербовая печать медучреждения, Ф. И. О., подпись лечащего врача;
  • срок передачи документа в бухгалтерию организации не был просрочен.

Как было сказано выше, самое главное в больничном листе – его правильное заполнение, указание кода нетрудоспособности, означающего причину болезни, в противном случае документ не будет считаться официальным, никакие денежные средства по нему сотрудник не получит.

Для чего были введены новые правила заполнения больничного листа

Видоизмененный бланк по временной нетрудоспособности с несколькими степенями защиты, правильно приписанные врачом коды позволили в первую очередь побороть мошенничество в этой сфере, незаконное получение денежных средств. Также этому поспособствовало и то, что теперь все бланки региональные медучреждения получают под расписку и только в ФСС. Все номера выданных документов прописываются в госфонде, что позволяет отследить законность выдачи любого больничного листка. А в случае выявления нарушений привлечь к ответственности должностное лицо – главврача любого медучреждения страны. Помимо уникального номера, разработанных ФСС водяных знаков, бланк содержит и специальную защиту:

  • два цвета: голубой используется для окрашивания всего больничного листка, а желтым окрашены поля для записи личных данных пациента, диагноза и др.;
  • вписанные коды временной нетрудоспособности, означающие причину заболевания, его расшифровку.

Такая защита не позволяет мошенникам подделывать официальный документ, благодаря чему количество афер в этой сфере за последний год значительно сократилось.

Какие коды используются при заполнении формы временной нетрудоспособности

На сегодняшний день существует около 30 различных кодов, которые вписываются медработниками в больничную форму, подтверждают факт недееспособности пациента. Давайте разберемся, что значит причина нетрудоспособности «01», «02», «03…» в больничном листе.

Такие коды позволяют определить:

  • наименование болезни;
  • причину получение травмы;
  • какую «часть» больного нужно лечить.

Отметим, что в медицинской практике чаще всего используется код нетрудоспособности «01». Что значит причина нетрудоспособности «01» в больничном листе: расшифровка означает «работник болел сам дома, на амбулаторном лечении не находился. Расчет больничного для такого работника зависит напрямую от величины его страхового стажа:

  1. 100% средней зарплаты платится работнику, проработавшему на одном и том же предприятии более восьми лет.
  2. 80% средней зарплаты начисляется человеку со страховым стажем от пяти до восьми лет.
  3. 60% средней зарплаты выплачивается, когда гражданин РФ проработал в организации менее пяти лет.
  4. Когда страховой стаж меньше 6 месяцев, то размер выплаты по больничному листу начисляется согласно пределам, установленным МРОТ за тридцатидневный период.

Отметим, что закон рассматривает также случаи, когда размер выплаты работнику по причине временной недееспособности определяет сам директор предприятия:

  • когда сотрудник регулярно не посещал лечащего врача – код «24»;
  • отказался от назначенного лечения – «26»;
  • или вышел на работу раньше положенного срока – «25»;
  • другие аналогичные причины – код «28».

Ðóêîâîäñòâà, Èíñòðóêöèè, Áëàíêè

Ïîèñê

Íîâûå ôàéëû

Êíèãà Ó÷åòà Èñïîð÷åííûõ Áëàíêîâ Ëèñòêîâ Íåòðóäîñïîñîáíîñòè Ñêà÷àòü

Îïèñàíèå

Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ, ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (2016, ðåêîìåíäóåìûé îáðàçåö çàïîëíåíèÿ)

Êíèãà äîñòóïíà äëÿ áåñïëàòíîãî ñêà÷èâàíèÿ ïîñëå ïðîñìîòðà íåáîëüøîé ðåêëàìû.
Ññûëêà îòêðîåòñÿ â íîâîì îêíå.

Êíèãà ïðåäñòàâëåíà â ôîðìàòàõ DOC è RTF, ïîýòîìó îòêðîåòñÿ â ëþáûõ âåðñèÿõ Microsoft Word èëè Open Office.

Äðóãèå êíèãè

  • Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ, ïîõèùåííûõ ðîäîâûõ ñåðòèôèêàòîâ
  • Êíèãà ó÷åòà ïîæàðîâ
  • Êíèãà ó÷åòà èíñòðóìåíòà, âûäàâàåìîãî äëÿ ðàáîòû â æèëóþ çîíó
  • Êíèãà ó÷åòà òðóäà. Ôîðìà ¹ 3-ÊÕ
  • Êíèãà ó÷åòà ÇÈÏà, ìàòåðèàëîâ è îáîðóäîâàíèÿ
  • Êíèãà ó÷åòà òîïëèâà, ñìàçî÷íûõ ìàòåðèàëîâ è òàëîíîâ
  • Êíèãà ó÷åòà öåííîñòåé, õðàíÿùèõñÿ â èñïðàâèòåëüíîì ó÷ðåæäåíèè
  • Âèäåî

    êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ñêà÷àòü:

  • Ïîõîæèå ôàéëû

    Îáðàçåö äîâåðåííîñòè ôññ äëÿ ñäà÷è ëèñòêà íåòðóäîñïîñîáíîñòè

    Àêò íà óíè÷òîæåíèå áëàíêîâ ñòðîãîé îò÷åòíîñòè ðá

    Ñïðàâêà î ïåðèîäàõ âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè îáðàçåö

    Êàê âåñòè êíèãó ó÷åòà áëàíêîâ ñòðîãîé îò÷åòíîñòè äëÿ èï

    Ðàñ÷åò ïîñîáèÿ ïî âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè â 2016 ãîäó îáðàçåö

    Ôîðìà àêòà î ñïèñàíèè áëàíêîâ ñòðîãîé îò÷åòíîñòè

    Êàðòî÷êà ó÷åòà ïðîáåãà øèí áëàíê ñêà÷àòü

    Ïðèêàç î ñîçäàíèè êîìèññèè ïî óíè÷òîæåíèþ èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ àòòåñòàòîâ

    Êóõîííûé ãàðíèòóð âîëíà áèã èíñòðóêöèÿ

    Äðóãèå ñòàòüè

    Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ óòåðÿííûõ ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè — Ñêà÷àòü â ðàçíûõ ôîðìàòàõ: txt jar fb2 doc rtf

    Âñå ïðàâà íà âñå êíèãè íà ýòîì ñàéòå áåçóñëîâíî ïðèíàäëåæàò èõ ïðàâîîáëàäàòåëÿì. Åñëè ïóáëèêàöèÿ êíèãè íà ñàéòå íàðóøàåò ÷üè-ëèáî àâòîðñêèå ïðàâà, ñîîáùèòå íàì îá ýòîì è îíà áóäåò íåìåäëåííî óáðàíà èç ïóáëè÷íîãî äîñòóïà

    Ìû ðàäû ÷òî âû çàøëè ê íàì íà ðåñóðñ. Ó íàñ ïðèñóòñòâóåò ìíîãî êíèã ðàçíûõ æàíðîâ. Ó íàñ âû ìîæåòå ñêà÷àòü êíèãó «Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ óòåðÿííûõ ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè» â ôîðìàòàõ fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf ñåáå íà òåëåôîí, àíäðîèä, àéôîí, àéïàä, à òàê æå ÷èòàòü îíëàéí è áåç ðåãèñòðàöèè. Íèæå âû ìîæåòå îñòàâèòü îòçûâ î ïðî÷èòàííîé èëè èíòåðåñóþùåé âàñ êíèãå.

    Àâòîð ÿðêî è òî÷íî îïèñûâàåò ïðåîáðàæåíèå â ïîâåäåíèè ëþäåé, ïîïàâøèõ â íåïðèâû÷íóþ è îïàñíóþ äëÿ íèõ ñèòóàöèþ. Öèâèëèçîâàííûå è îáðàçîâàííûå ó÷åíûå ïðåâðàùàþòñÿ â äèêàðåé, ãîòîâûå íà âñå è äàæå íà óáèéñòâî çà òåïëîå îäåÿëî èëè ëóêîâèöó. È ýòî ïðîñòî óæàñàåò Íà íåèçâåñòíîé ïëàíåòå â ãîðàõ ïîòåðïåë êðóøåíèå êîñìè÷åñêèé êîðàáëü Ïîëþñ.

    Êîììåíòàðèè ê Êíèãå Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ óòåðÿííûõ ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè:

    Ôîíä ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ ðîññèéñêîé ôåäåðàöèè ìèíèñòåðñòâî çäðàâîîõðàíåíèÿ ðîññèéñêîé ôåäåðàöèè ïðèêàç îò 29 ÿíâàðÿ 2004 ãîäà n 18

    îò 29 ÿíâàðÿ 2004 ãîäà N 18/29

    Îá óòâåðæäåíèè Èíñòðóêöèè î ïîðÿäêå îáåñïå÷åíèÿ

    áëàíêàìè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè, èõ ó÷åòà è õðàíåíèÿ

    (ñ èçìåíåíèÿìè íà 23 èþëÿ 2004 ãîäà)

    Äîêóìåíò ñ èçìåíåíèÿìè, âíåñåííûìè:

    ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130 (Ðîññèéñêàÿ ãàçåòà, N 170, 11.08.2004) (âñòóïèë â ñèëó ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà).

     öåëÿõ ñîâåðøåíñòâîâàíèÿ ñèñòåìû îáåñïå÷åíèÿ áëàíêàìè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè

    1. Óòâåðäèòü Èíñòðóêöèþ î ïîðÿäêå îáåñïå÷åíèÿ áëàíêàìè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè, èõ ó÷åòà è õðàíåíèÿ (ïðèëîæåíèå).

    2. Êîíòðîëü çà èñïîëíåíèåì íàñòîÿùåãî ïðèêàçà âîçëîæèòü íà çàìåñòèòåëÿ ïðåäñåäàòåëÿ Ôîíäà ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè Â.Â.Ëèííèêà è çàìåñòèòåëÿ Ìèíèñòðà çäðàâîîõðàíåíèÿ Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè Ð.À.Õàëüôèíà.

    Ôîíäà ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ

    â Ìèíèñòåðñòâå þñòèöèè

    19 ôåâðàëÿ 2004 ãîäà,

    ðåãèñòðàöèîííûé N 5573

    Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè è

    îò 29 ÿíâàðÿ 2004 ãîäà N 18/29

    î ïîðÿäêå îáåñïå÷åííà áëàíêàìè ëèñòêîâ

    íåòðóäîñïîñîáíîñòè, èõ ó÷åòà è õðàíåíèÿ

    (ñ èçìåíåíèÿìè íà 23 èþëÿ 2004 ãîäà)

    1. Íàñòîÿùàÿ Èíñòðóêöèÿ îïðåäåëÿåò ïîðÿäîê îáåñïå÷åíèÿ áëàíêàìè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèé, èìåþùèõ ëèöåíçèþ íà îñóùåñòâëåíèå ðàáîò è óñëóã ïî îêàçàíèþ ñîîòâåòñòâóþùåé ìåäèöèíñêîé ïîìîùè, âêëþ÷àÿ ïðîâåäåíèå ýêñïåðòèçû âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, à òàêæå èõ ó÷åòà è õðàíåíèÿ. *1)

    2. Èçãîòîâëåíèå áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè îáåñïå÷èâàåò Ôîíä ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè (äàëåå — Ôîíä).

    3. Áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè íàïðàâëÿþòñÿ ïðåäïðèÿòèåì-èçãîòîâèòåëåì â ðåãèîíàëüíûå îòäåëåíèÿ Ôîíäà.

    4. Ðåãèîíàëüíûå îòäåëåíèÿ Ôîíäà îáåñïå÷èâàþò áëàíêàìè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ìåäèöèíñêèå îðãàíèçàöèè ïî ìåðå íåîáõîäèìîñòè íà îñíîâàíèè îò÷åòîâ-çàÿâîê íà ïîëó÷åíèå áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè, ïðåäñòàâëÿåìûõ èìè íà ñîîòâåòñòâóþùèé êâàðòàë ãîäà â ïîðÿäêå, óñòàíîâëåííîì ïóíêòîì 14 íàñòîÿùåé Èíñòðóêöèè. *4.1)

    Íå äîïóñêàåòñÿ çàïàñ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè â ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèÿõ, ïðåâûøàþùèé êâàðòàëüíûé çàïàñ ïîòðåáíîñòè.

    (Ïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ)

    5. Âûäà÷à áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè îñóùåñòâëÿåòñÿ ñ îôîðìëåíèåì íàêëàäíûõ â äâóõ ýêçåìïëÿðàõ, îäèí èç êîòîðûõ (ïåðâûé) ïåðåäàåòñÿ ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè, âòîðîé îñòàåòñÿ â ðåãèîíàëüíîì îòäåëåíèè Ôîíäà.

    Äîñòàâêà áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè îò ðåãèîíàëüíîãî îòäåëåíèÿ Ôîíäà ïðîèçâîäèòñÿ çà ñ÷åò ñðåäñòâ ïîëó÷àòåëÿ áëàíêîâ.

    (Ïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ)

    6. Áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ÿâëÿþòñÿ äîêóìåíòàìè ñòðîãîé îò÷åòíîñòè è äîëæíû õðàíèòüñÿ â ñïåöèàëüíûõ ïîìåùåíèÿõ, ñåéôàõ èëè â ñïåöèàëüíî èçãîòîâëåííûõ øêàôàõ, îáèòûõ îöèíêîâàííûì æåëåçîì, ñ íàäåæíûìè âíóòðåííèìè èëè íàâåñíûìè çàìêàìè. Ïîìåùåíèÿ, ñåéôû, øêàôû, ãäå õðàíÿòñÿ áëàíêè, äîëæíû áûòü çàêðûòû íà çàìêè è îïå÷àòàíû. Áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ïîäëåæàò ñèñòåìàòè÷åñêîìó áóõãàëòåðñêîìó ó÷åòó çà áàëàíñîâûì ñ÷åòîì.

    7. Ðåãèîíàëüíûå îòäåëåíèÿ Ôîíäà è ìåäèöèíñêèå îðãàíèçàöèè îáÿçàíû âåñòè ñòðîãèé êîëè÷åñòâåííûé ó÷åò áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    8. Ó÷åò ïðèõîäà è ðàñõîäà áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè îñóùåñòâëÿåòñÿ íà áóìàæíîì è ìàãíèòíîì íîñèòåëÿõ ïî ïðîãðàììå, ðàçðàáîòàííîé è ïåðåäàííîé Ôîíäîì:

    8.1. Ðåãèîíàëüíûìè îòäåëåíèÿìè Ôîíäà — â Êíèãå ïðèõîäà è ðàñõîäà áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ïðèëîæåíèå N 1), çàïîëíÿåìîé ïðè ïîëó÷åíèè áëàíêîâ îò ïðåäïðèÿòèÿ-èçãîòîâèòåëÿ è âûäà÷å áëàíêîâ ìåäèöèíñêèì îðãàíèçàöèÿì (ïîäïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ);

    8.2. Ïîäïóíêò èñêëþ÷åí ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130. — Ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ;

    Ïîäïóíêò 8.3 ïðåäûäóùåé ðåäàêöèè ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñ÷èòàåòñÿ ïîäïóíêòîì 8.2 íàñòîÿùåé ðåäàêöèè — ñîâìåñòíûé ïðèêàç Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130.

    8.2. Ìåäèöèíñêèìè îðãàíèçàöèÿìè — â Êíèãå ïîëó÷åíèÿ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ïðèëîæåíèå N 2), çàïîëíÿåìîé ïðè ïîëó÷åíèè áëàíêîâ îò îðãàíà óïðàâëåíèÿ çäðàâîîõðàíåíèåì, è Êíèãå ðàñïðåäåëåíèÿ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ïðèëîæåíèå N 3) (àáçàö â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    Ñâåðêà äàííûõ Êíèãè ïîëó÷åíèÿ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè è Êíèãè ðàñïðåäåëåíèÿ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè â ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè îñóùåñòâëÿåòñÿ íå ðåæå îäíîãî ðàçà â êâàðòàë.

    9. Êíèãè ïðèõîäà è ðàñõîäà áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè äîëæíû áûòü ïðîíóìåðîâàíû, ïðîøíóðîâàíû è èìåòü íà ïîñëåäíåé ñòðàíèöå çàïèñü: íàèìåíîâàíèå îðãàíèçàöèè, êîëè÷åñòâî ñòðàíèö, ïå÷àòü îðãàíèçàöèè è ïîäïèñü ðóêîâîäèòåëÿ. Çàïèñè â êíèãàõ ïðîèçâîäÿòñÿ â õðîíîëîãè÷åñêîì ïîðÿäêå ïðè ñîâåðøåíèè îïåðàöèè ëèöîì, îòâåòñòâåííûì çà ïîëó÷åíèå, âûäà÷ó è õðàíåíèå áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè.

    10. Ëèöî, îòâåòñòâåííîå çà ïîëó÷åíèå, õðàíåíèå, âûäà÷ó áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (äàëåå — îòâåòñòâåííîå ëèöî), íàçíà÷àåòñÿ ïðèêàçîì ðóêîâîäèòåëÿ îðãàíèçàöèè (ðåãèîíàëüíîãî îòäåëåíèÿ Ôîíäà, ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè) (àáçàö â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    Îòâåòñòâåííîå ëèöî ïîëó÷àåò áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè íà îñíîâàíèè äîâåðåííîñòè, îôîðìëåííîé â óñòàíîâëåííîì ïîðÿäêå (ñ ïîäïèñüþ ðóêîâîäèòåëÿ, ãëàâíîãî áóõãàëòåðà, çàâåðåííûìè êðóãëîé ïå÷àòüþ).

    11. Ëå÷àùèå âðà÷è ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè (â îòäåëüíûõ ñëó÷àÿõ — ôåëüäøåðû, çóáíûå âðà÷è) ëèáî ðàáîòíèêè ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè, îôîðìëÿþùèå ëèñòêè íåòðóäîñïîñîáíîñòè öåíòðàëèçîâàííî, íà îñíîâàíèè ïðèêàçà ðóêîâîäèòåëÿ ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè ïîëó÷àþò áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè, ïðîøèòûå çà ëåâûé âåðõíèé óãîë, ïîä îò÷åò îò îòâåòñòâåííîãî ëèöà. Ïðè ïîëó÷åíèè íîâûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè óêàçàííûå ëèöà îáÿçàíû ñäàòü êîðåøêè ðàíåå ïîëó÷åííûõ áëàíêîâ.

    12. Êîðåøêè áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè õðàíÿòñÿ â ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèÿõ â òå÷åíèå òðåõ ëåò, ïîñëå ÷åãî óíè÷òîæàþòñÿ â ýòîé æå îðãàíèçàöèè â ñîîòâåòñòâèè ñ Àêòîì îá óíè÷òîæåíèè êîðåøêîâ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè, ñðîê õðàíåíèÿ êîòîðûõ èñòåê (ïðèëîæåíèå N 4) (ïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    13. Ìåäèöèíñêèå îðãàíèçàöèè âåäóò ó÷åò èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ, ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè â Êíèãå ó÷åòà èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ, ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ïðèëîæåíèå N 5) (àáçàö â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

     êîíöå ãîäà ìåäèöèíñêèå îðãàíèçàöèè ïåðåäàþò èíôîðìàöèþ îá èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ è ïîõèùåííûõ áëàíêàõ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè â ðåãèîíàëüíîå îòäåëåíèå Ôîíäà (àáçàö â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    Èñïîð÷åííûå áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè õðàíÿòñÿ â ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèÿõ â îòäåëüíîé ïàïêå ñ îïèñüþ, â êîòîðîé óêàçûâàþòñÿ ôàìèëèÿ, èìÿ, îò÷åñòâî ëå÷àùåãî âðà÷à (â îòäåëüíûõ ñëó÷àÿõ — ôåëüäøåðà, çóáíîãî âðà÷à), äàòà ñäà÷è, íîìåðà è ñåðèè èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ.

    Óíè÷òîæåíèå èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ïðîèçâîäèòñÿ â ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèÿõ ïî èñòå÷åíèè 3 ëåò êîìèññèåé, ñîçäàííîé ïî ïðèêàçó ðóêîâîäèòåëÿ ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè, ïî Àêòó îá óíè÷òîæåíèè èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ïðèëîæåíèå N 6) (àáçàö â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ). *13.4)

    14. Âñå ìåäèöèíñêèå îðãàíèçàöèè îáÿçàíû ïðåäñòàâëÿòü â ðåãèîíàëüíûå îòäåëåíèÿ Ôîíäà:

    åæåêâàðòàëüíî, â ñðîê äî 5 ÷èñëà ìåñÿöà, ñëåäóþùåãî çà îò÷åòíûì êâàðòàëîì, îò÷åòû-çàÿâêè íà ïîëó÷åíèå áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè íà ñîîòâåòñòâóþùèé êâàðòàë (ïðèëîæåíèå N 7). Îò÷åòû-çàÿâêè ïðåäñòàâëÿþòñÿ íåçàâèñèìî îò òîãî, èìååòñÿ ëè íåîáõîäèìîñòü â ïîëó÷åíèè íîâûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè;

    åæåãîäíî, äî 1 ôåâðàëÿ òåêóùåãî ãîäà, çàÿâêó íà áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè íà ñëåäóþùèé êàëåíäàðíûé ãîä (ïðèëîæåíèå N 8).

    Îò÷åò-çàÿâêà è çàÿâêà ïîäïèñûâàþòñÿ ðóêîâîäèòåëåì è ãëàâíûì áóõãàëòåðîì ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè è çàâåðÿþòñÿ ïå÷àòüþ.

    (Ïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ)

    15. Ïóíêò èñêëþ÷åí ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130. — Ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ.

    Ïóíêò 16 ïðåäûäóùåé ðåäàêöèè ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñ÷èòàåòñÿ ïóíêòîì 15 íàñòîÿùåé ðåäàêöèè — ñîâìåñòíûé ïðèêàç Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130.

    15. Ðåãèîíàëüíûå îòäåëåíèÿ Ôîíäà íà îñíîâàíèè äàííûõ, ïðåäñòàâëåííûõ ìåäèöèíñêèìè îðãàíèçàöèÿìè, åæåãîäíî, íå ïîçäíåå 10 ôåâðàëÿ òåêóùåãî ãîäà, ïðåäñòàâëÿþò â Ôîíä ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè çàÿâêó íà áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè íà ñëåäóþùèé êàëåíäàðíûé ãîä (ïðèëîæåíèå N 8) (ïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    Ïóíêò 17 ïðåäûäóùåé ðåäàêöèè ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñ÷èòàåòñÿ ïóíêòîì 16 íàñòîÿùåé ðåäàêöèè — ñîâìåñòíûé ïðèêàç Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130.

    16. Îòâåòñòâåííîñòü çà ïîëó÷åíèå, õðàíåíèå è ðàñïðåäåëåíèå áëàíêîâ, à òàêæå çà ó÷åò è îò÷åòíîñòü ïî íèì íåñóò ðóêîâîäèòåëè è ãëàâíûå áóõãàëòåðû ðåãèîíàëüíûõ îòäåëåíèé Ôîíäà, ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèé (àáçàö â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    Ëå÷àùèå âðà÷è (â îòäåëüíûõ ñëó÷àÿõ — ôåëüäøåðû, çóáíûå âðà÷è), à òàêæå ðàáîòíèêè ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè, îôîðìëÿþùèå ëèñòêè íåòðóäîñïîñîáíîñòè öåíòðàëèçîâàííî, íà îñíîâàíèè ïðèêàçà ðóêîâîäèòåëÿ ìåäèöèíñêîé îðãàíèçàöèè íåñóò ëè÷íóþ îòâåòñòâåííîñòü çà ñîõðàííîñòü ïîëó÷åííûõ áëàíêîâ.

    Ïóíêò 18 ïðåäûäóùåé ðåäàêöèè ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñ÷èòàåòñÿ ïóíêòîì 17 íàñòîÿùåé ðåäàêöèè — ñîâìåñòíûé ïðèêàç Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130.

    17. Ðåãèîíàëüíûå îòäåëåíèÿ Ôîíäà îñóùåñòâëÿþò êîíòðîëü çà îðãàíèçàöèåé ó÷åòà, õðàíåíèÿ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè â ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèÿõ íåçàâèñèìî îò èõ îðãàíèçàöèîííî-ïðàâîâîé ôîðìû, ôîðìû ñîáñòâåííîñòè è âåäîìñòâåííîé ïîä÷èíåííîñòè (ïóíêò â ðåäàêöèè, ââåäåííîé â äåéñòâèå ñ 1 ÿíâàðÿ 2005 ãîäà ñîâìåñòíûì ïðèêàçîì Ìèíçäðàâñîöðàçâèòèÿ Ðîññèè è ÔÑÑ Ðîññèè îò 23 èþëÿ 2004 ãîäà N 42/130, — ñì. ïðåäûäóùóþ ðåäàêöèþ).

    ê Èíñòðóêöèè î ïîðÿäêå

    èõ ó÷åòà è õðàíåíèÿ

    Êîìïüþòåðíàÿ ïðîãðàììà äëÿ àâòîìàòèçàöèè ïå÷àòè è ó÷åòà ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè â ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèÿõ Ìåäèöèíà — ñòðàíèöà 7

    Âñÿ èíôîðìàöèÿ, ñ êîòîðîé ðàáîòàåò ïðîãðàììà «Ìåäèöèíà: Áîëüíè÷íûå ëèñòû» ñîõðàíÿåòñÿ â ôàéëå áàçû äàííûõ ôîðìàòà Microsoft Access 2000/XP/2003/2007/2010 (ðàñøèðåíèå ôàéëà *.mdb).

     ôàéëå áàçû äàííûõ õðàíèòñÿ ñîäåðæèìîå ñïðàâî÷íèêîâ, äîêóìåíòîâ. Äîñòàòî÷íî îäíàæäû ñîçäàòü áàçó äàííûõ, à çàòåì ïðè îòêðûòèè ïðîãðàììû áàçà äàííûõ îòêðûâàåòñÿ àâòîìàòè÷åñêè. Ïðè îáíîâëåíèè âåðñèè ïðîãðàììû ñòðóêòóðà áàçû äàííûõ êîððåêòèðóåòñÿ òàêæå àâòîìàòè÷åñêè.

    Ïðè ïåðâîì çàïóñêå çàðåãèñòðèðîâàííîé ïðîãðàììû áóäåò ñîçäàíà íîâàÿ áàçà äàííûõ. Íåîáõîäèìî áóäåò îòâåòèòü íà âîïðîñ ïðîãðàììû:

    «Çàïîëíèòü ñïðàâî÷íèêè äåìîíñòðàöèîííûìè äàííûìè?». Íà ýòîò âîïðîñ íóæíî îòâåòèòü « ^ Íåò », åñëè Âû õîòèòå ïîëó÷èòü ÷èñòóþ áàçó äàííûõ è íà÷àòü ðàáîòàòü ñ ïðîãðàììîé; «Äà », åñëè õîòåëè áû îçíàêîìèòüñÿ ñ âîçìîæíîñòÿìè ïðîãðàììû íà äåìîíñòðàöèîííîì ïðèìåðå. Íåçàâèñèìî îò îòâåòà áóäóò çàïîëíåíû ñïðàâî÷íèêè «Êîäû», «Äîëæíîñòè âðà÷åé».

    Áîëåå ïîäðîáíî ðàáîòà ñ áàçîé äàííûõ îïèñàíà â ðàçäåëå: 4. Ðàáîòà ñ áàçîé äàííûõ .

    2.11. Îêíî ïðîãðàììû, ïàíåëè èíñòðóìåíòîâ 2.11.1. Îêíî ïðîãðàììû

    Äëÿ ðàáîòû ïðîãðàììû îòêðûâàåòñÿ ñòàíäàðòíîå îñíîâíîå îêíî Windows. Âíóòðè ýòîãî îêíà ìîãóò îòêðûâàòüñÿ âëîæåííûå îêíà. â êîòîðûõ ðàçìåùàþòñÿ êîìïîíåíòû ïðîãðàììû, òàêèå êàê ñïðàâî÷íèêè. îêíà äèàëîãîâ è ò.ï.

    Îêíî ïðîãðàììû «Ìåäèöèíà: Áîëüíè÷íûå ëèñòû».
    Óïðàâëåíèå ïðîãðàììîé îñóùåñòâëÿåòñÿ ñ ïîìîùüþ:

    1. ìåíþ;
    2. ïàíåëåé èíñòðóìåíòîâ;
    3. êëàâèàòóðû;
    4. ìûøè.

    2.11.2. Ìåíþ Âèä
    Â ìåíþ Âèä ìîæíî:

    • âûâåñòè íà ýêðàí Ïàíåëü èíñòðóìåíòîâ «Ñòàíäàðòíàÿ» (ðåêîìåíäóåòñÿ);
    • âêëþ÷èòü èëè âûêëþ÷èòü îòîáðàæåíèå ñòàòóñ-ñòðîêè. Îíà íàõîäèòñÿ â íèæíåé ÷àñòè îñíîâíîãî îêíà, â íåé âûâîäÿòñÿ ñîîáùåíèÿ î ðåçóëüòàòå âûïîëíåíèÿ êîìàíäû èëè î íåâîçìîæíîñòè åå âûïîëíåíèÿ, íàïðèìåð «Ãîòîâî», à òàêæå òåêóùàÿ äàòà è âðåìÿ.

     ìåíþ ^ Âèä èìååòñÿ êîìàíäà Îáíîâèòü ( F5 ). êîòîðàÿ ïîçâîëÿåò îáíîâèòü ëþáîå àêòèâíîå âëîæåííîå îêíî ïðîãðàììû. Âëîæåííûå îêíà ïðè èõ àêòèâèçàöèè îáíîâëÿþòñÿ àâòîìàòè÷åñêè, íî ïðè âîçíèêíîâåíèè íåïðåäâèäåííûõ ñèòóàöèé ìîæíî èñïîëüçîâàòü äàííóþ êîìàíäó, ÷òîáû ñíîâà ïðî÷èòàòü ñîäåðæèìîå áàçû äàííûõ è âûâåñòè äàííûå íà ýêðàí. 2.11.3. Ïàíåëü èíñòðóìåíòîâ «Ñòàíäàðòíàÿ»

    Äëÿ îòîáðàæåíèÿ ïàíåëè âûïîëíèòå:

    Ïàíåëü èíñòðóìåíòîâ «Ñòàíäàðòíàÿ».

    1 – Ó÷ðåæäåíèå – îòêðûòü ñïðàâî÷íèê «Ó÷ðåæäåíèå ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Ñïðàâî÷íèêè/Ó÷ðåæäåíèå (ñì. 3.1. Ïîðÿäîê ðàáîòû ñ ïðîãðàììîé ).

    2 – Ñîçäàòü áàçó äàííûõ – ñîçäàòü ôàéë íîâîé áàçû äàííûõ (ñì. 4.1. Ñîçäàòü íîâóþ áàçó äàííûõ ).

    3 – Îòêðûòü áàçó äàííûõ – îòêðûòü ðàíåå ñîçäàííûé ôàéë áàçû äàííûõ (ñì. 4.2. Îòêðûòü áàçó äàííûõ ).

    4 – Ñîõðàíèòü áàçó äàííûõ êàê – ñîõðàíèòü áàçó äàííûõ â äðóãîì ôàéëå (ñì. 4.3. Ñîõðàíèòü áàçó äàííûõ â äðóãîì ôàéëå ).

    5 – Ïå÷àòü – ïîëó÷èòü ïå÷àòíóþ ôîðìó òàáëèö ñïðàâî÷íèêîâ/ æóðíàëîâ (ñì. 3.2.2. Ïå÷àòü ñïðàâî÷íèêîâ è äîêóìåíòîâ ). Ïðèìå÷àíèå: Ýòîé êíîïêîé îñóùåñòâëÿåòñÿ ïå÷àòü òåêóùåãî ñïðàâî÷íèêà/æóðíàëà äîêóìåíòîâ.

    6 – Ïàöèåíòû – îòêðûòü ñïðàâî÷íèê «Ïàöèåíòû ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Ñïðàâî÷íèêè/Îáó÷åíèå/Ïàöèåíòû (ñì. 3.3.2.5. Ïàöèåíòû ).

    7 – Âðà÷è – îòêðûòü ñïðàâî÷íèê «Âðà÷è ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Ñïðàâî÷íèêè/Âðà÷è (ñì. 3.3.2.4. Âðà÷è ).

    8 – Ëèñòêè íåòðóäîñïîñîáíîñòè – îòêðûòü æóðíàë äîêóìåíòîâ «Ëèñòêè íåòðóäîñïîñîáíîñòè ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Äîêóìåíòû/Ëèñòêè íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ñì. 3.4.2.1. Ëèñòêè íåòðóäîñïîñîáíîñòè ).

    9 – Àêòû îá óíè÷òîæåíèè èñïîð÷åííûõ áëàíêî⠖ îòêðûòü æóðíàë äîêóìåíòîâ «Àêòû îá óíè÷òîæåíèè èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Äîêóìåíòû/Àêòû îá óíè÷òîæåíèè èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ (ñì. 3.4.2.2. Àêòû îá óíè÷òîæåíèè èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ ).

    10 – Æóðíàë ó÷åòà ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè – îòêðûòü æóðíàë «Æóðíàë ó÷åòà ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Îò÷åòû/Æóðíàë ó÷åòà ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ñì. 3.5.1.2. Æóðíàë ó÷åòà ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè ).

    11 – Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åí. óòåðÿí. ïîõèùåí. áëàíêî⠖ îòêðûòü êíèãó «Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ, ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Îò÷åòû/Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ, ïîõèùåííûõ áëàíêîâ (ñì. 3.5.1.1. Êíèãà ó÷åòà èñïîð÷åííûõ, óòåðÿííûõ, ïîõèùåííûõ áëàíêîâ ).

    12 – Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ – îòêðûâàåò ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ ïî ïðîãðàììå «Ìåäèöèíà: Áîëüíè÷íûå ëèñòû ». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Ñïðàâêà/Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ (ñì. 2.11.6.1. Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ ).

    13 – Âàø ïîìîùíèê – îòêðûâàåò ñïðàâî÷íóþ ñèñòåìó «Âàø ïîìîùíèê». Ýòî îêíî ìîæíî îòêðûòü ñ ïîìîùüþ ìåíþ Ñïðàâêà/Âàø ïîìîùíèê (ñì. 2.11.6.2. Âàø ïîìîùíèê).

    2.11.4. Óñòàíîâêà ïàðîëÿ

    Â ìåíþ Ñåðâèñ ñîáðàíû êîìàíäû äëÿ ïðåäîñòàâëåíèÿ äîïîëíèòåëüíûõ óäîáñòâ ïîëüçîâàòåëþ.

    Óñòàíîâèòü ïàðîëü. Äëÿ óñòàíîâêè ïàðîëÿ íåîáõîäèìî åãî ââåñòè, íàæàòü Ok (èëè Enter ), ââåñòè çàíîâî è ñíîâà íàæàòü Ok (èëè Enter ). Äëÿ ñíÿòèÿ ïàðîëÿ íóæíî ïðîäåëàòü òå æå äåéñòâèÿ òîëüêî îñòàâèòü ïóñòûì ïîëå äëÿ ïàðîëÿ. Ïàðîëü íåëüçÿ çàáûâàòü, òàê êàê áåç ïàðîëÿ âõîä â ïðîãðàììó áóäåò íåâîçìîæíûì.
    ^

    2.11.5. Ðàáîòà ñ âëîæåííûìè îêíàìè

    Ïðîãðàììà «Ìåäèöèíà: Áîëüíè÷íûå ëèñòû» ÿâëÿåòñÿ Windows-ïðèëîæåíèåì, îíà ñîäåðæèò âëîæåííûå îêíà, â êîòîðûõ ðàñïîëàãàþòñÿ êîìïîíåíòû ïðîãðàììû, íàïðèìåð, ñïðàâî÷íèêè.

    Äëÿ ðàáîòû ñ âëîæåííûìè îêíàìè èìååòñÿ ïóíêò ìåíþ Îêíî. â êîòîðîì â ïîñëåäíèõ ñòðîêàõ ïåðå÷èñëåíû îòêðûòûå âëîæåííûå îêíà.

    Äëÿ ïåðåêëþ÷åíèÿ â äðóãîå âëîæåííîå îêíî íåîáõîäèìî:

    • âûáðàòü ñòðîêó ñ íàçâàíèåì íóæíîãî îêíà â ïóíêòå ìåíþ Îêíî ;
    • ùåëêíóòü ïî íóæíîìó îêíó (åñëè îíî âèäíî);
    • íàæàòü Ctrl+ F6 .

    Äëÿ óïîðÿäî÷èâàíèÿ îêîí â ïóíêòå ìåíþ Îêíî ïðåäóñìîòðåíû ñëåäóþùèå êîìàíäû:

    • Êàñêàä,
    • Ðàñïîëîæèòü ãîðèçîíòàëüíî,
    • Ðàñïîëîæèòü âåðòèêàëüíî.

    2.11.6. Ïîëó÷åíèå ñïðàâî÷íîé èíôîðìàöèè2.11.6.1. Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ

    Ïîëíîñòüþ âîçìîæíîñòè ïðîãðàììû îïèñàíû â íàñòîÿùåì Ðóêîâîäñòâîì ïîëüçîâàòåëÿ.

    Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ ìîæíî îòêðûòü íåïîñðåäñòâåííî èç ïðîãðàììû «Ìåäèöèíà: Áîëüíè÷íûå ëèñòû», íàæàâ êëàâèøó F1. ëèáî, âûïîëíèâ, Ñïðàâêà /Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ. ëèáî, íàæàâ, êíîïêó íà ïàíåëè èíñòðóìåíòîâ «Ñòàíäàðòíàÿ» (Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ ).

    Ïðè óñòàíîâêå ïðîãðàììû ñîçäàåòñÿ òàêæå ñïåöèàëüíûé ÿðëûê äëÿ âûçîâà ðóêîâîäñòâà: Ïóñê/Ìåäèöèíà Áîëüíè÷íûå ëèñòû/Ðóêîâîäñòâî ïîëüçîâàòåëÿ .

    2.11.6.2. Âàø ïîìîùíèê

    Âàø ïîìîùíèê – êðàòêàÿ èíñòðóêöèÿ ïî ðàáîòå ñ ïðîãðàììîé «Ìåäèöèíà: Áîëüíè÷íûå ëèñòû».  íåì êðàòêî èçëîæåí ïîðÿäîê ðàáîòû ñ ïðîãðàììîé. Íàæèìàÿ íà ññûëêè, Âû ìîæåòå îòêðûòü ñïðàâî÷íèêè è äðóãèå âîçìîæíîñòè ïðîãðàììû.

    Ïîìîùíèê ìîæíî îòêðûòü íåïîñðåäñòâåííî èç ïðîãðàììû «Ìåäèöèíà: Áîëüíè÷íûå ëèñòû», íàæàâ êëàâèøó Ctrl+ F1. ëèáî, âûïîëíèâ, Ñïðàâêà /Âàø ïîìîùíèê. ëèáî, íàæàâ, êíîïêó íà ïàíåëè èíñòðóìåíòîâ «Ñòàíäàðòíàÿ» ( ^ Âàø ïîìîùíèê ).

     ñëó÷àå âîçíèêíîâåíèÿ ñëîæíûõ âîïðîñîâ, îòâåòû íà êîòîðûå Âû íå ìîæåòå íàéòè â ðóêîâîäñòâå ïîëüçîâàòåëÿ è Âàøåì ïîìîùíèêå, ïîèùèòå îòâåò íà ôîðóìå äàííîé ïðîãðàììû íà ñàéòåhttp://pbprog.ru. ëèáî çàäàéòå âîïðîñ ïî ýëåêòðîííîé ïî÷òå[email protected]mail.ruèëè âîñïîëüçóéòåñü ëèíèåé êîíñóëüòàöèé è çàêàçîâ ïî òåëåôîíó:
    8 (8332) 47-31-47.

    Ïîõîæèå ðåôåðàòû:

    Ïîðÿäîê óíè÷òîæåíèÿ èñïîð÷åííûõ áëàíêîâ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè è êîðåøêîâ

    Âîïðîñ: Âûïóñêíèöà Ïÿòèãîðñêîãî ôàðìàöåâòè÷åñêîãî èíñòèòóòà -1980 ã. ïî ñïåöèàëüíîñòè « Ôàðìàöèÿ» èìååò òðóäîâîé ñòàæ — ñâûøå 30 ëåò. Ðàáîòàëà ïðîâèçîðîì-àíàëèòèêîì — çàìåñòèòåëåì çàâåäóþùåé àïòåêè. Êàæäûå 5 ëåò ïðîõîäèëà ñåðòèôèêàöèþ. Ïîñëåäíèé ñåðòèôèêàò 2015 ã. ïî ñïåöèàëüíîñòè «ôàðìàöåâòè÷åñêàÿ òåõíîëîãèÿ». Ïðè ïîñòóïëåíèè íà íîâîå ìåñòî — îòäåë êàäðîâ óñîìíèëñÿ â åå ïðàâå çàíèìàòü äîëæíîñòü — ïðîâèçîðà-òåõíîëîãà ñî ññûëêîé íà òî, ÷òî íàäî ïðîéòè èíòåðíàòóðó. Ïðàâîìåðíî ëè ýòî?

    Âîïðîñ îòíîñèòñÿ ê òåìå:

    Âîïðîñ: Âïðàâå ëè ïîòðåáèòåëü òðåáîâàòü îò ñïåöèàëèñòà àïòåêè îòêðûòü ïåðâè÷íóþ óïàêîâêó ëåêàðñòâåííîãî ïðåïàðàòà (ð-ð äèìåêñèäà) äëÿ îöåíêè åãî çàïàõà, ïðè îòñóòñòâèè ðåçêîãî ÷åñíî÷íîãî çàïàõà (êàê êðèòåðèÿ äëÿ îöåíêè êà÷åñòâà) òðåáîâàòü îòêðûòü äðóãîé ôëàêîí? Êàêîâû äîëæíû áûòü äåéñòâèÿ ñîòðóäíèêà àïòåêè ïðè ýòîì?  ñëó÷àå îòêàçà îòêðûòü ñëåäóþùèé ôëàêîí íå óñìàòðèâàþòñÿ ëè íàðóøåíèÿ ïðàâèë îòïóñêà ëåêàðñòâåííûõ ïðåïàðàòîâ è ïðàâèë ïðîäàæè îòäåëüíûõ âèäîâ òîâàðîâ, ó÷èòûâàÿ, ÷òî â èíñòðóêöèè ïî ïðèìåíåíèþ â îïèñàíèè óêàçàíî: áåñöâåòíàÿ æèäêîñòü èëè êðèñòàëëû áåç çàïàõà èëè ñî ñëàáûì çàïàõîì? Ïîêóïàòåëü ïðè ýòîì ïèøåò çàÿâëåíèå ñ òðåáîâàíèåì ìåð â îòíîøåíèè ñïåöèàëèñòà â êíèãå æàëîá è ññûëàåòñÿ íà åãî ãðóáîñòü.

    Âîïðîñ îòíîñèòñÿ ê òåìå:

    Âîïðîñ: Íàøà îðãàíèçàöèÿ îêàçûâàåò óñëóãó óïîëíîìî÷åííîãî ñêëàäà ïî ðåàëèçàöèè ëüãîòíîãî ëåêàðñòâåííîãî îáåñïå÷åíèÿ.  õîäå ïðîâåðêè èñïîëíåíèÿ êîíòðàêòà íà îêàçàíèå óñëóãè, ïðîâåðÿþùèìè áûëè çàïðîøåíû îðèãèíàëû æóðíàëîâ ó÷åòà îòñðî÷åííîãî îáñëóæèâàíèÿ çà òåêóùèé ãîä èç àïòå÷íûõ ïóíêòîâ, ñ êîòîðûìè ó íàñ çàêëþ÷åí òàêæå äîãîâîð íà îêàçàíèå óñëóãè.  êàêîé ôîðìå ìû äîëæíû çàïðîñèòü æóðíàëû ó êîíòðàãåíòîâ? Êàê ïåðåäàòü ïðîâåðÿþùèì? Íåîáõîäèìî ëè çàâåñòè íîâûé æóðíàë, ò.ê. êàëåíäàðíûé ãîä åùå íå çàêîí÷èëñÿ?

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит